I 6 livelli dell’esperienza per una miglior ‘cultura’ aziendale. Il racconto di Guido Granchi

3 giugno 2014 /

‘Un cambiamento di ambienti molto profondo può portare anche a un cambiamento di valori’.

Per noi di Monforte, che abbiamo appena cambiato sede, questa dichiarazione ci ha fatto riflettere. Guido Granchi, che si occupa di consulenza organizzativa e formazione, ha illustrato la ‘piramide’ dei 6 livelli dell’esperienza elaborata da Robert Dilts.  Continue Reading →


La collaborazione nasce dalla fiducia. L’intervento di Antonino Borgese

29 maggio 2014 /

Antonino Borgese, senior partner di Great Place to Work, azienda globale di ricerca, consulenza e formazione, non ha dubbi: il fattore chiave nell’ufficio collaborativo è la fiducia. Borgese da anni si occupa di clima e modelli organizzativi negli ambienti di lavoro. Continue Reading →


Collaborativo in divenire: l’ufficio secondo Fabrizio Pierandrei e Stefano Anfossi

28 maggio 2014 /

Ufficio collaborativo si, ma in continuo divenire. Niente di definitivo, nessuno schema fisso ma flessibilità degli arredi e dinamicità degli spazi. Continue Reading →


I desideri delle persone fanno l’ufficio: l’intervento di Fabio Fornasari

23 maggio 2014 /

‘Tutto si muove attorno al desiderio delle persone. Bisogna imparare ad ascoltarle, a fare le domande giuste’. Si è presentato così l’architetto Fabio Fornasari al gruppo di lavoro di #UfficioManifesto, che si è riunito nella tre giorni di workshop per studiare e discutere sul tema dell’ufficio collaborativo. Continue Reading →